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Burocracia, jerarqueología y comiteología

PRINCIPIO DE LA BUROCRACIA • Sólo la burocracia puede combatir a la burocracia. Corolario • Nunca se deje atrapar entre dos burocracias. LEY DE YOUNG. • La madera muerta es la que sostiene al árbol. Corolario. • Que esté en pie, no significa que no esté muerto. PRINCIPIO DE HOFFSTEDT SOBRE EL EMPLEO. • La confusión crea empleo. LEY DE SOPER. • Cualquier burocracia que se reorganiza para incrementar la eficiencia, inmediatamente se hace indistinguible de su predecesora. TEORÍA DE OWEN SOBRE LA DESVIACIÓN ORGANIZATIVA. • Toda organización tiene asignado un cierto número de plazas para que las ocupen personas no cualificadas. Corolario. • Cuando una de esas personas no cualificadas deja el puesto, se contrata a otra. TEORÍA DE GOIA. • La persona menos cualificada es la que da más opiniones. OBSERVACIÓN SOBRE LA DIRECCIÓN. • La ineficacia y la estupidez del personal corresponde a la ineficacia y estupidez de los directivos. LEY DE AMAND SOBRE DIRECCIÓN. • Todo el mundo está siempre en otro sitio. EL PELIGRO DEL GENIO. • Cualquier jefe despedirá a un empleado que siempre tenga razón. LEMA DE LIPPMAN. • La gente se especializa siempre en el campo que menos conoce. LEY DE HUTCHINS. • No se puede hablar más que un hombre que no sabe de lo que está hablando. COSAS EN LAS QUE SE PUEDE CONFIAR EN UNA CRISIS. • Marketing dice que sí. • Finanzas dice que no. • El Departamento Legal tiene que revisarlo. • El Departamento de Personal está preocupado. • El Departamento de Planificación está frenético. • Ingeniería pasa de todo. • Fabricación quiere más espacio. • Dirección quiere responsabilizar a alguien. LEY DE FAHNSTOCK SOBRE EL DEBATE. • Todo tema que merezca la pena debatir, merece la pena evitarlo por completo. LEYES DE MITCHELL SOBRE LA COMITEOLOGÍA. • Cualquier problema sencillo se puede convertir en insoluble si se celebran suficientes reuniones para discutirlo. • Una vez que se presente al comité la forma de echar a perder el proyecto, será aceptada invariablemente como la solución más acertada. • Después de que esa solución haya hecho fracasar el proyecto, todos los que la apoyaron inicialmente dirán: "¡Ojalá hubiera expresado entonces mis dudas!". COMENTARIO DE KENNEDY SOBRE LOS COMITÉS. • Un comité lo constituyen doce hombres haciendo el trabajo de uno. COMENTARIO DE KIRBY SOBRE LOS COMITÉS. • Un comité es la única forma de vida que tiene doce estómagos, pero carece de cerebro. PRINCIPIO DE COLLINS SOBRE LAS CONFERENCIAS. • El orador con voz más monótona siempre habla después de comer. LEY DE LA DINÁMICA DE LOS COMITÉS. • Todos los que más se oponen a formar parte de un comité, son elegidos presidentes. LEY DE MATILDA SOBRE LA FORMACIÓN DE UN SUBCOMITÉ. • Si abandona la sala, saldrá elegido. LEY DE JACOBSON. • Cuanto menos trabajo tiene una organización, con más frecuencia se reorganiza.